储备主管：
1、年龄要求：25-30岁
2、学历要求：大专或本科以上（优秀的可放宽中专学历）
3、薪酬：无责任底薪5000+有责任奖励10000，培训津贴＋上不封顶的佣金制＋绩效奖励＋职务津贴＋法外奖励＋管理津贴＋年终奖＋旅游。
4、工作要求：敢于挑战自我，有强烈的团队意识和责任感。从事过金融类、管理类、销售类的工作者，或者有创业经验者，如有一定的管理经验者优先录用。
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